欧洲央行官员:无协议脱欧对英国的打击将远超对欧盟

      2019-01554
      陈知心
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      新华国际时评:“极限施压”的老把戏对中国无效有同样体会的还有香港青年会副主席王倩雯。王倩雯说,近期香港多次出现以青年人为主导的社会事件,促使他们对青年工作更加关注。今年两会的政协工作报告中提及“广泛深入地参与港澳青年少年工作”,这让她感受到了国家对于香港青年发展的重视。“在我们组织的两地交流活动中,有近90%的香港中学生从未亲身接触过内地”,现在看到国家的大力支持,“希望香港青年机构能够在未来更加积极地举办活动,为香港青年提供全方位了解祖国的机会”。}

      西甲问:张斌是某科技服务公司的一名技术人员,企业与其签订《劳动合同》时另外约定了一份《保密协议》,协议中与张斌约定了竞业限制条款,规定其在解除或终止劳动合同后三年内,不得到竞争对手公司工作或自己开业生产同类产品。张斌认为单位约定的竞业限制期限过长,并且竞业限制期间也没有约定补偿标准,这样会给职工的生活带来很大影响。他想知道,单位的这种约定是否符合政策规定?现年47岁的蒋某于1988年调入该无线电厂工作,与工厂签订的劳动合同到2003年4月30日期满。而在这年3月10日,德州某无线电厂被宣布改制为德州某电子有限公司。改制后,公司没有与蒋某办理变更或解除劳动合同的手续,蒋某的工资继续由公司发放至2003年12月份,后因蒋某体弱多病,长期病休在家。2008年蒋某开始向公司索要经济补偿金,而公司以双方之间的劳动合同早已期满、已经将蒋某正式辞退为由予以拒绝。无奈,在申请劳动仲裁无果的情况下,蒋某一纸诉状将公司诉至法院。

        (文章来源:快三类彩票)

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